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 > Lettre Vie pratique
  > Travail - Emploi - Droit du travail
    > Harcelement, formation, sanction, travail dangereux
 Dénoncez un harcellement sexuel
Vous êtes victime de harcèlement sexuel au travail Mettez votre employeur en demeure d’intervenir
   
Contexte Un supérieur hiérarchique ou un collègue de travail vous fait régulièrement des propositions et subir un harcèlement sexuel régulier, inacceptable. Vous souhaitez que cela cesse et faites appel à votre employeur. Si aucune solution n’est trouvée vous pouv
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Les textes de loi Article L122-46 du Code du Travail
Aucun salarié, aucun candidat à un recrutement, à un stage ou à une période de formation en entreprise ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire, directe ou indirecte, notamment
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